Med den senaste forskningen och goda exempel från hållbarhetsledare från näringslivet.
Deltagare under event på Almedalsveckan 2024 hos Grant Thornton Visby.
Bjud in näringslivet i kommunen, dina kunder, leverantörer eller medarbetare till ett frukostevent, ett lunchevent eller AW. Vi hjälper dig med detaljerna.
Se de livesända föreläsningarna eller spela upp den eller de föreläsningar du valt för ditt event. Varje år har vi fyra nya teman, kopplade till Agenda 2030.
Mellanvarje föreläsning ges gott om tid för runda-bords-samtal. Stor vikt läggs vid kopplingen till den egna verksamheten och möjligheten att hitta nya synergier och affärsmöjligheter.
4 ggr per år: 20 .000 kr + moms
4 ggr per år 80.000 kr + moms
1 gång 20.000 kr + moms
Vi tar ett digitalt möte och pratar om upplägget för att möta behoven.
Mejla per.fredriksson@sverige2030.com eller pia.anderson@sverige2030.com
*De livestreamade föreläsningarna kan ses kostnadsfritt av enstaka personer. Vid flera personer samtidigt, t.ex vid event, betalas avgift till Uppsala:2030. Alla priser exkl moms. Resor för samtalsledare utanför Uppsala och Stockholms län samt ev övernattning tillkommer.
Sara Idenfors, g rundare av Västerbottenssåpa AB.
Västerbottenssåpas historia började på 1920-talet, när gammelfarmor Fredrika gjorde sin egen fina såpa hemma på gården i Hornsjö, Vilhelmina. Tre generationer senare lever Fredrikas arv av att leva hållbart, sparsamt och att återanvända, vidare i familjen. Sedan 2022 har Västerbottenssåpa nästan tiodubblat omsättningen och tjugodubblat resultatet samt skapat många arbetstillfällen i en glesbygd. Vad är hemligehten?
Jacob Hallencreutz, koncernchef på Svensk kvalitetsindex (SKI)
Svenskt Kvalitetsindex (SKI) har mätt kundupplevelser i Sverige sedan 1989. SKI:s data visar att sambandet mellan upplevt samhällsansvar och kundnöjdhet blivit allt starkare de senaste 15 åren. Organisationer som uppfattas som hållbara har nöjdare kunder. Tidigare SKI-forskning har även visat tydliga samband mellan kundnöjdhet och finansiella resultat. Hållbarhet är alltså viktigt både för planeten och för långsiktig affärsframgång.
Katarina Lindh Weibull, hållbarhetsledare på Inter IKEA.
Jessica Öhlund, varuhuschef IKEA Uppsala
IKEA utvecklade ett arbetssätt kring inkludering för 7 år sedan som kallas Jobbspåret. Det har nu implementerats lyckosamt i Borlänge, Gävle och Uppsala.
Grundvärderingen i arbetssättet är att samverkan är vägen mot att möjliggöra för fler att finna en arbetsplats där man kan förädlas som individ och bygger den självkänsla som behövs för att sedan ta klivet mot anställning.
It takes a village to raise a child
I slutet av 2022 tog Fastighets AB Hemmaplan över Gottsunda centrum i Uppsala kommun, 2024 förvärvade de hela Rosengårds centrum i Malmö. Cecilia Safaee är vd och berättar varför Hemmaplan investerar i områden med sociala utmaningar.
- Hemmaplan investerar i centrumfastigheter i områden präglade av socioekonomiska utmaningar, för att genom centrumet driva en positiv samhällsutveckling i hela området. Målsättningen är att alla barn ska växa upp med lika möjligheter i ett tryggt område där de känner sig hemma. Vi vill återta närcentrumets roll som "platsen mitt i byn" och utgöra ett nav för hela området, med och för människor som bor och är verksamma här, säger Cecilia Safaee. Ca 40 minuter.
Vill